面接でウソをつくのは、あり？なし？

こんにちは！

いかがお過ごしでしょうか？

面接やESでは必ず、自己PRやガクチカなどを話します。

その際、自分の過去の実体験からエピソードを考えますよね。

ここで多くの就活生が陥ってしまいがちなのが、

「エピソードをでっちあげる」ことです。

ただ、その人たちは必ず後悔しています。

それはなぜか？

ウソをつくことのうしろめたさを拭えないからです。

というのも、面接官に深堀りをされると

話が追い付かなくなって、辻褄が合わなくなり、

ほとんどの場合、ウソはバレます。

当然のことですが、面接官も就活生のウソに目を光らせています。

あちらも毎年、多くの就活生を見ていますから、

仕草や目線でウソかどうかなんてすぐバレます。

自分のガクチカに自信がないから、エピソードをでっちあげることは、

チャンスを棒に振ることです。

努力の方向が違います。

あなたの実体験をもとにしっかり、その過程を

あなたの言葉で話せるようになれば

面接官にとっても十分、魅力的なエピソードになります。

自分のガクチカや自己PRに自信のない

そこのあなた！

採用担当に褒められる面接をしてみたくないですか？

あなたの実体験をもとに抽出できるエピソードを

私と一緒に探していきましょう！

ウソをついても面接やESを書くのが余計につらくなるだけです。

くれぐれもウソをつくことはせずに選考に臨みましょう！

ここまで読んでいただきありがとうございました。